BRANCHEGROEP ZORG, , DORDRECHT, GOES, GOUDA, ZWOLLE
Manager Audit
Branchegroep Zorg
Je bent toe aan een leidende rol in een sterk groeiende organisatie en vindt dat het leveren van kwaliteit en het welbevinden van medewerkers (en jouzelf) twee kanten van dezelfde medaille zijn. Zorg zal een belangrijke focus voor je zijn, maar in eerste instantie is er daarnaast ook ruimte voor andere MKB-ondernemers. Op termijn zul je je volledig op de Branchegroep Zorg gaan richten, want ook daar groeien we hard. We bieden jou de ideale mix van de professionaliteit van een grotere accountancy-organisatie en de warmte van een kleinere, meer regionale speler.
Wat ga je doen?
Vanuit ons open, moderne en snelgroeiende kantoor in Dordrecht bedienen we met circa 40 Audit-collega's een breed en afwisselend pakket aan ondernemers in MKB (handel, productie en dienstverlening), IT, zorg, horeca et cetera. Vanuit Goes doen we dat met ongeveer tien en in met circa 25 Audit-collega's. Je gaat met je eigen team naar klanten toe om controleopdrachten uit te voeren en hen te adviseren over interne beheersing. Daarbij maak je gebruik van geavanceerde IT-tools en de mogelijkheden van data-analyse, ondersteund door onze eigen Data Intelligence Unit.
Je benut je verantwoordelijkheden voor klant, team, budget, planning en dossiers om écht toegevoegde waarde te leveren voor opdrachtgevers, collega's en Visser & Visser. Jouw aandacht voor ontwikkeling van de praktijk zien we terug in de manier waarop je de veranderende regelgeving bijhoudt, de goede ideeën die je inbrengt en in de wijze waarop je je medewerkers begeleidt, zowel in een inhoudelijke als mentorrol.
Voorbeelden van opdrachtgevers in de zorg zijn zelfstandige behandelcentra (ZBC's), jeugdzorg en vrouwenopvang. Je zult onder meer te maken krijgen met financieringsstromen (zoals WMO, WLZ, Forensische zorg en ZVW) en fiscaliteiten die specifiek zijn voor deze branche.
Wie ben je?
Jouw liefde voor cijfers en slimme tooling gaat samen met een focus op kwaliteit, wat blijkt uit tevreden klanten en tevreden teamleden. Ze kunnen op jouw aandacht rekenen, ook als het wat drukker is. Je stuurt je team doelgericht aan en als er een knoop moet worden doorgehakt, doe je dat zonder aarzelen.
Je vindt het belangrijk dat je werk maatschappelijk relevant is. Je hoeft niet per se uitgebreide kennis en ervaring in de zorg te hebben, maar stevige affiniteit met de zorgbranche is de minimale basis die we graag zien.
Waar kun je op rekenen?
Je krijgt een zeer divers pakket aan klanten in de zorg en dus voorlopig ook een aantal MKB-ondernemers. We geven je alle ruimte om je werk voor hen zelfstandig uit te voeren. Als jij weet waar je voor staat, bieden wij jou de mogelijkheid om je visie in een groeiende praktijk werkelijkheid te laten worden.
We bieden je interessant en afwisselend werk met mooie doorgroeimogelijkheden. We kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega's.
Visser & Visser: Altijd vooruit vanuit goed werkgeverschap
Met ruim 500 medewerkers en 16 vestigingen in Nederland bieden wij het volledige spectrum aan financiële en strategische dienstverlening voor kleine en grote ondernemers. Als een top 25 advieskantoor streven wij ernaar om niet alleen dicht bij onze klanten te staan, we bouwen samen aan een platform voor ondernemerschap dat elke ondernemer vooruit helpt. Visser & Visser doet er alles aan om ondernemers en ondernemingen te ondersteunen, te begeleiden en uit te dagen in het maken van keuzes. Met cijfers als bron van inzicht, aangevuld met programma's voor persoonlijk leiderschap, teams en organisatiestrategie. Alles om ondernemers en hun ondernemingen vooruit te brengen.
Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Ons succes begint bij jouw talent. Daarom investeren we in de groei en ontwikkeling van onze medewerkers, zodat jij vooruit kunt!
Dat onze collega's dit echt zo ervaren, is dit jaar weer gebleken uit het door Effectory gehouden Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek. 'Goede ontwikkelingsmogelijkheden' werd als belangrijkste gewaardeerd, gevolgd door een 'goede en fijne werkomgeving'. Dat is nog niet alles, want voor de vierde keer in vijf jaar tijd werden we uitgeroepen tot beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en mogen we ook dit jaar het keurmerk World-class Workplace dragen. Dit label wordt door Effectory toegekend aan organisaties die hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap.
Zelf ervaren wat dit inhoudt in de praktijk van alledag? Kom bij ons werken!
Vragen? Mail, app of bel met
Stefan Visser
Extern Accountant
Wat je van ons kunt verwachten:
Wat wij van jou verwachten:
EducationFunctie: | manager audit |
Startdatum: | 27-4-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 4060 – 6905 |
Uren per week: | 32 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Visser & Visser via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Goeskrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de goeskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Goes via Goeskrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Goeskrant.nl.
© Goeskrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.