Vacature Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen in Goes

Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ondersteunend / Staf

Locatie Goes

Aantal uur 28-36

Ervaring > 1 jaar

Opleidingsniveau HBO

De functie

Heb jij ruime ervaring en expertise op het gebied van opleiden en ontwikkelen? Ben jij een senior professional die graag een leidende rol wil vervullen in het ontwikkelen en implementeren van strategisch opleidingsbeleid? Bezit jij de vaardigheden om een team aan te sturen en organisatiebreed opleidingsinitiatieven te coördineren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Senior Adviseur Leren en ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming, uitvoering en evaluatie van opleidingsplannen, waarbij je zorgt dat medewerkers de juiste competenties verwerven en zich blijven ontwikkelen. Je speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen en monitoren van ken- en stuurgetallen op het gebied van opleiding en ontwikkeling. In nauwe samenwerking met de Manager HRM initieer je acties om deze cijfers om te zetten in concrete verbeteringen en ontwikkelingsinitiatieven. Je geeft functioneel leiding aan de afdeling Opleiding en Ontwikkeling en onderhoudt nauw contact met verschillende opleidingsinstituten en externe samenwerkingspartijen. Je bent projectleider voor de ontwikkeling en implementatie van ons nieuwe leerplatform (in samenwerking met 7 andere zorgorganisaties).

Jouw werkzaamheden bestaan verder o.a. uit:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van organisatiebreed opleidingsbeleid in lijn met het Strategisch HRM-beleid.
  • Het coördineren en uitvoeren van opleidingsjaarplannen.
  • Het vervullen van een vraagbaak- en adviesfunctie voor leidinggevenden en medewerkers over opleidingsmogelijkheden.
  • Het ondersteunen bij de werkzaamheden van de adviseurs leren en ontwikkelen.
  • Het deelnemen aan regionale samenwerkingsverbanden m.b.t. opleiding en ontwikkeling.

Dit bieden wij

  • Als Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen word je ingeschaald in FWG 55 conform de CAO VVT, met een maximaal bruto maandsalaris van € 4906,49 op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
  • Een uitdagende baan met een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten.
  • Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie.
  • Een goede pensioenregeling.

Herken jij jezelf?

Solliciteer dan voor 24 maart as.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met op telefoonnummer .

De gesprekken staan gepland op donderdag 28 maart 2024. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Een assessment, referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature.

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw talenten

Zorggroep Ter Weel biedt kansen en zet in op jouw talenten!

Functie:adviseur leren & ontwikkelen
Startdatum:07-03-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:4906 – 4906
Uren per week:28 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Zorgcentrum Ter Weel via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.

Deel de vacature:

Redactie Goeskrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de goeskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Vacatures Goes
  2. Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen Zorgcentrum Ter Weel 07-03-2024

Bekijk ook andere vacatures