Vacature Teammanager Maatschappelijke Opvang

• Redactie Terneuzen
• 09-01-2024

Teammanager Maatschappelijke Opvang Zeeland in Terneuzen

Sta jij graag aan het roer van het begeleiden en motiveren van onze medewerkers? Ben je gedreven om herstelgericht en krachtgericht leiding te geven? Krijg je energie van innovatie binnen de maatschappelijke opvang? Lees dan snel verder! Wij zijn op zoek naar een teammanager voor drie teams.Als teammanager geef je leiding aan drie locaties, namelijk: een maatschappelijke opvang (Terneuzen), een Walkinn (Goes) en een noodopvang (Goes). Je stuurt de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden aan en begeleidt, instrueert, coacht en motiveert je medewerkers waar nodig. Je zorgt voor een goede kwantitatieve en kwalitatieve bezetting zodat medewerkers de doelstellingen van hun werkzaamheden kunnen realiseren. Door jouw communicatieve vaardigheden en je kracht om mensen mee te krijgen, draag je bij aan de beleidsontwikkeling en innovatie van de afdelingen. Je bent een stevige gesprekspartner voor externe ketenpartners, zoals GGZ, gemeente en woningcorporaties en zet je in voor een prettige samenwerking met de buurt.. Als teammanager geef je leiding aan de medewerkers.Terneuzen (Herstart/Maatschappelijke opvang)In Terneuzen is er een dag- en nachtopvang bestemd voor mensen die dakloos zijn. Onder hen bevinden zich zowel economisch daklozen als mensen met dubbele diagnose. Naast bed, bad en brood bieden we deze mensen een begeleidingstraject om te komen tot de juiste vervolgstap, zodat de opvang niet langer dan nodig gebruikt hoeft te worden. Op dit moment kunnen we ongeveer 10 mensen tegelijkertijd begeleiding bieden. Daarnaast is er een maatschappelijke opvangvoorziening die gericht is op het ondersteunen en begeleiden van dak- en thuisloze mensen. Herstart is bedoeld voor mensen die een periode tijd nodig hebben om woonvaardigheden te trainen, om daarna te kunnen uitstromen naar een zelfstandige woning al dan niet met begeleiding. Dagbesteding, vrije tijdsbesteding, financiën op orde, grip op gebruik of verslaving en herstel van sociale contacten, zijn bijvoorbeeld belangrijke aandachtspunten in het zorgplan. Op afdeling Herstart kunnen maximaal 11 bewoners worden opgenomen met een maximale verblijfsduur van één jaar.Goes (Walk Inn en Noodopvang)De Walk Inn is een inloop locatie (centrum Goes) en een plek van ontmoeting voor iedereen. De locatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid. Er komen tussen de 15 en 35 mensen per dag. Het wordt gebruikt door dak- en thuisloze mensen of mensen met een (ex) verslaving als dagopvang, andere gebruiken het als tweede huiskamer om het zelfstandig wonen vol te kunnen houden en er komen mensen 'gewoon' voor ontmoeting. Door de laagdrempeligheid kunnen mensen gemakkelijk binnenstappen om zich aan te melden voor hulp: Noodopvang, briefadres en ambulante hulp. Ook kan het team zelf deelnemers met een lichte hulpvraag begeleiden vanuit de Walk Inn.De Noodopvang is een opvang voor mensen of gezinnen die onverhoopt op straat terecht te komen. Dat kan zijn door een huisuitzetting, huiselijk geweld een scheiding of andere redenen. Er zijn in totaal 9 kamers verdeeld over 3 locaties. Een locatie is speciaal bedoeld voor vrouwen en gezinnen. Deze opvang biedt geen 24 uurszorg.Het team in Goes bestaat uit een coördinator, 3 woonbegeleiders en vrijwilligers. Er wordt intensief samengewerkt met het ambulante team. Relevant hbo-diploma richting sociaal werk aangevuld met een managementopleiding of bereidheid deze te volgen.Affiniteit en/of ervaring met de beschreven doelgroep in de maatschappelijke opvang is een pre.Enkele jaren leidinggevende werkervaring in de zorg is gewenst.Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed. Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!SalarisSalaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3.720,- tot € 5.483,- per maand bij een 36-urige werkweek. Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nlWij komen graag met jou in contact om je wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij streven ernaar je binnen anderhalve week reactie te geven.Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met () op mobielnummer of mail ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Leger des Heils via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.