Opleiding verpleegkunde MBO en HBO
Management & ondersteuning
Teamleider IHT acute zorg
- Contactpersoon
- Einddatum 30-4-2024
- Locatie Kloetinge
- Uren 32 uur
"Sta jij stevig in je schoenen en ben je klaar om een cruciale rol te spelen in de wereld van acute zorg? Ben jij een gedreven leider met passie voor het coördineren van teams en het leveren van hoogwaardige zorg? Het IHT team draagt 24 uur 7 dagen in de week zorg voor triage, crisisbeoordelingen en IHT behandelingen.
Wat ga je doen
Als Teamleider Emergis IHT Acute Zorg rapporteer je hiërarchisch aan de Manager Acute Zorg en Manager Behandelzaken. Het IHT Acute Zorg-team, waar jij leiding aan geeft, is verantwoordelijk voor triage, beoordeling en IHT-behandelingen in de acute fase bij cliënten in crisis. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Dagelijkse aansturing en coördinatie van (regie)behandelaren, verpleegkundigen, begeleiders en secretariaat in het team.
- Leidinggeven aan een team van 41 FTE, dat zich inzet voor triage, beoordeling en IHT-behandeling bij cliënten thuis.
- Het bevorderen van een plezierige en constructieve samenwerking in het team en binnen de acute keten, met aandacht voor individuele en teamontwikkeling.
- Beheer van het afdelingsbudget en het realiseren van diverse doelstellingen, waaronder kwaliteits- en productieafspraken, met inbreng voor het jaarplan.
- Lidmaatschap van het leidinggevende team acute zorg, waarin je samenwerkt met collega-teamleiders van High Intensive Care (HIC) en Medium Care 1 (MC1) opnameafdelingen, en rapportage aan de Manager Acute Zorg en Manager Behandelzaken Acute Zorg.
- Tijdelijke waarneming van taken bij afwezigheid van je collega-teamleider.
Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor:
- Het waarborgen van een optimale in-, uit- en doorstroom van cliënten.
- Effectieve en efficiënte inzet van medewerkers, afhankelijk van afdeling en roostering.
- Adequaat handelen in crisissituaties.
- Het waarborgen van kwaliteit en veiligheid binnen jouw team.
Conform de strategische koers van Emergis en het concept van positieve gezondheid, gebaseerd op 'beter worden doe je thuis', is IHT gesteld op de overtuiging dat behandeling in de thuissituatie leidt tot sneller en beter herstel, zoals beschreven in de GMAP (generieke module acute zorg). Behoud van sociale rollen in de eigen woonomgeving, actieve betrokkenheid van naasten en een snelle aanpak van sociale problemen vergroten de gelijkwaardigheid van de hulpverleningsrelatie en de eigen regie van de cliënt in crisis.
Per 1 januari 2024 zullen we het IHT-model implementeren zoals beschreven in het Handboek IHT - Intensive Home Treatment (Prinsen et al. , 2016). De crisisdienstfunctie is geïntegreerd in het IHT-team volgens dit model. Het IHT-team staat voor:
- Kwalitatief hoogwaardige crisiszorg in de thuissituatie, direct vanaf het eerste contact tot het einde van de crisis en de overdracht of afsluiting van de zorg.
- Minimalisatie van overdrachtsmomenten, waarbij psychiatrische zorg binnen hetzelfde behandelteam kan worden op- en afgeschaald voor een naadloze zorgcontinuïteit.
- Een poortwachtersfunctie om opname op een psychiatrische afdeling te voorkomen of te verkorten.
Wat mag je van ons verwachten
Als Teamleider bij Emergis Acute Zorg maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers en hen voldoende ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Wij zorgen ervoor dat medewerkers in de acute zorg hun werk optimaal, veilig en met ondersteuning kunnen uitvoeren. Wij bieden:
- Een functie in schaal FWG 60. Het salaris begint met € 3.471,- en eindigt op € 5.230,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Per 1 januari 2024 worden deze bedragen met 2% verhoogd.
- Een contract van minimaal 32 a 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
- De functie valt onder de cao GGZ, wat onder andere recht geeft op een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, balansbudget en een collectieve zorgverzekering.
- Diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learning.
Hier herken jij jezelf in
Wij zoeken een teamleider die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
- Je hebt een relevant hbo-diploma en ruime leidinggevende ervaring. Aantoonbare ervaring in het werkveld is een pre.
- Als leidinggevende beschik je over verschillende managementvaardigheden en -methoden om doelgericht het gezamenlijke doel te bereiken.
- Je bent integer, representatief, prettig om mee samen te werken en in staat om je werkzaamheden helder en gestructureerd uit te voeren.
- Je kunt verbinding creëren binnen het team en met netwerkpartners in de acute zorg, in prettige samenwerking met anderen.
- Je hebt ervaring met het leiden van veranderingsprocessen en het borgen van de implementatie van nieuwe werkprocessen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed onderbouwde keuzes maken en deze toelichten.
- Je kunt omgaan met diverse (tegengestelde) belangen en op een constructieve manier tot oplossingen komen.
- Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen details en overkoepelende zaken.
- Je bent enthousiast, positief en vastberaden. Je kent je eigen grenzen en vraagt tijdig om hulp.
- Je hebt kennis van de GGZ, inzicht en ervaring in het acute vakgebied zijn een pré. Je houdt relevante trends en ontwikkelingen bij om je kennis up-to-date te houden.
Werk jij mee aan onze droom?Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland? Dat kan!
| Functie: | teamleider |
| Startdatum: | 31-12-2023 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | MBO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 3471 – 3471 |
| Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Emergis via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
