Vacature Allround HR Adviseur

Onze consulenten werken vanuit de tweede lijn als onafhankelijke adviseurs bij problematiek rond plaatsing, schorsing en verwijdering van leerlingen en MBO-studenten met een extra ondersteuningsbehoefte. Ook stimuleren onze consulenten oplossingen voor leerlingen die langdurig thuiszitten en ondersteunen ze bij het organiseren van maatwerkoplossingen. Daartoe treden de consulenten in overleg met ouders en leerling/student, school, samenwerkingsverband en overige ketenpartners. Ook worden er specifieke projecten op het snijvlak onderwijs en zorg uitgevoerd.

Je bent een generalist op onderwijsgebied. Daarnaast breng je als onderwijs(zorg)consulent kennis en ervaring mee met betrekking tot extra ondersteuning, samenwerking met de zorg en maatwerk voor leerlingen en MBO-studenten in Zeeland. Daarmee vul je het bestaande consulententeam aan (Team 5) en ondersteun je bij het borgen van een doorlopende schoolgang voor zorgleerlingen.

Wat bieden wij?

• een professionele, maatschappelijk relevante functie met veel eigen doe-ruimte;
• je werkt vanuit huis in de provincie Zeeland (en wellicht West-Brabant). De 24 uur is vrij in te delen over de week;
• twee keer per jaar organiseren wij een landelijke scholingsdag;
• minimaal vijf keer per jaar is er overleg met de consulenten uit jouw regioteam;
• intervisie en/of scholing in de regio;
• leerzame projecten waar je aan kunt deelnemen;
• een dienstverband voor een jaar met uitzicht op vast;
• afhankelijk van jouw ervaring een salaris in schaal 12, vergelijkbaar met de BBRA schalen, 200 vakantie-uren en 96 ADV uren bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, beschikbare premie(pensioen)regeling, laptop, telefoon, etc.

Wanneer past deze rol bij je?

Je hebt:

• relevante opleiding(en) gericht op onze doelgroep;
• ervaring met (het organiseren van extra ondersteuning en zorg in) het onderwijs;
• een breed onderwijs(zorg)netwerk in de regio Zeeland is een pre;
• actuele kennis van de Wet Passend Onderwijs en relevante zorgwetgeving;
• kennis van de verschillende stoornissen vanuit de DSM-V;
• ervaring met Mbo-studenten.

En je:

• kunt goed luisteren, bent empathisch en creatief;
• kunt zeer zelfstandig én in een team werken, werkt doelgericht en durft lastige zaken bespreekbaar te maken wanneer dit nodig is;
• kunt goed omgaan met heftige emoties van betrokkenen;
• hebt een reflecterende en onafhankelijke houding;
• bent in staat om in conflicten te bemiddelen;
• bent in staat om zowel vanuit bestuurlijk en managementperspectief als het perspectief van de ouder/leerling te opereren;

Heb je interesse?

Bij Onderwijsconsulenten streven wij naar gelijke kansen voor iedereen. Wij maken we geen onderscheid in ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap.

Mail je motivatiebrief en CV uiterlijk maandag 4 december 2023 naar

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met , op of

Een greep uit de dag van onderwijsconsulent Thieu

In mijn werk heb ik veel eigen regelruimte. Ik plan zelf mijn afspraken binnen het aantal uren van mijn contract. In deze baan zijn piekperiodes gelinkt aan het onderwijs. Daardoor werk ik de ene week meer dan de andere. De extra uren die ik maak compenseer ik in de vakantieperiode of als ik een lang weekend weg wil. Hieronder een voorbeeld van hoe een dag eruit kan zien:

10.00 uur Door naar een overleg op school over een leerling, in de auto bel ik onder andere met de leerplichtambtenaar van een andere leerling.

14.00 uur Vertrek richting kennismakingsgesprek met een moeder en een leerling bij hen thuis (alleen moeder en leerling zijn aanwezig vanwege vechtscheiding).

14.30 uur Kennismakingsgesprek.

16.00 uur Terug naar huis, bellen met de moeder van een leerling.

19.30 uur Poging tot telefonisch contact met een vader i.v.m. noodzakelijke toestemming voor iets betreffende zijn kind. Lukt niet. Hij reageert later per mail.

Tussen 22.00

en 23.30 uur E-mailcontact met vader over het invullen van het OC-toestemmingsformulier. Afspraak gemaakt voor een gesprek volgende week.

Allround HR Adviseur 0.6 fte

Onderwijsconsulenten houdt zich bezig met het realiseren van een passende onderwijsplek voor individuele leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte in (speciaal) basis-, (speciaal) voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Wij werken vanuit de visie dat ieder kind recht heeft op een passende onderwijsplek.

De organisatie Onderwijsconsulenten heeft recent een grote transitie doorgemaakt van een zzp organisatie naar een organisatie waarbij het grootste gedeelte van de medewerkers in dienst is. Er is nieuw HR beleid opgesteld. Aan jou de taak om dit op korte termijn verder uit te bouwen en te (helpen) implementeren.

Hoe ziet jouw werk eruit?

Als HR adviseur ben je een sparring partner en adviseur voor de directeur-bestuurder en (functioneel) leidinggevenden. Je bent de spin in het web in het proces van in-, door-, en uitstroom van vaste medewerkers en de flexibele schil van de Onderwijsconsulenten. Je geeft advies over HR-regelingen en verzuim. Het opstellen van arbeidscontracten en het regelen van de indiensttreding van medewerkers behoren tot jouw takenpakket. Daarbij houd je de personeelsdossiers up to date. Je rapporteert periodiek over de in-, door-, en uitstroomcijfers en verzuimcijfers. Er is veel ruimte voor jou om HR verder uit te rollen binnen de organisatie, onder andere op het gebied van de gesprekkencyclus, beloningsbeleid en leren & ontwikkelen. Jouw belangrijkste focus is dat Onderwijsconsulenten een aantrekkelijk werkgever wil zijn.

De organisatie bestaat uit 60 medewerkers, waarvan er 10 regelmatig op kantoor werken. Als HR adviseur werk je hybride. Het kantoor bestaat uit een secretariaat, afdeling intake, afdeling beleid, afdeling management en een directeur- bestuurder. De onderwijsconsulenten die onze dienstverlening vertegenwoordigen werken in regio-teams verspreid door heel Nederland. De sfeer binnen de organisatie kenmerkt zich door een mix van professionaliteit en betrokkenheid.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, specifieke kennis en ervaring op het gebied van HRM;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt kennis van HR-informatiesystemen;
• Je bent integer, neemt verantwoordelijkheid en bent communicatief sterk;
• Je hebt affiniteit met het onderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een werkplek nabij het centrum van Den Haag;
• Een laptop, een telefoon en een thuiswerkvergoeding;
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging;
• Een inschaling in schaal 11, met maximaal € 5.503,57.-- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Een ruime verlofregeling van 200 vakantie-uren en 96 ADV-uren per jaar bij een voltijds dienstverband;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Informatie
Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met ons secretariaat via .

Solliciteren
Bij Onderwijsconsulenten streven wij naar gelijke kansen voor iedereen. Wij maken we geen onderscheid in ras, kleur, religie, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur, genderidentiteit, land van oorsprong en/of handicap.

Heb je de juiste kwalificaties en ben je enthousiast over deze functie en denk je aan het profiel en de eisen te voldoen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Functie:	hr adviseur
Startdatum:	14-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5503 – 5503
Uren per week:	24 – 24

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Stichting van het Onderwijs via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.