Ieder kind, verdient een veilige jeugd, of het nu 4 of 17 jaar is. Alle collega's binnen Partners voor Jeugd (PvJ) dragen hier (in)direct aan bij! Voel jij je betrokken en wil je jouw ervaring als recruiter betekenisvol inzetten? Dan gaan we graag met je in gesprek!
Voor ons recruitment team zoeken wij een nieuwe collega die de werving in regio Zuid op zich neemt. Ben jij een ervaren corporate recruiter die het recruitmentteam kan ontzorgen door een gehele regio zelfstandig te bedienen? In deze rol ben je bezig met de operationele werving van diverse functies in de jeugdbescherming en jeugdreclassering. Omdat je al ervaring hebt in corporate recruitment dagen wij jou nog meer uit door ook mee te werken aan strategische projecten. Wij houden namelijk niet van stilstaan en zijn dus continu bezig met professionaliseren.
Jij en jouw team
Recruitment valt onder de HR-afdeling, bestaande uit een divers team van ongeveer 20 collega's waaronder HR-adviseurs, de salaris- en personeelsadministratie, verzuim en de HR-manager. Het recruitment team zelf bestaat nu uit 4 recruiters en jij als 5de collega maakt ons team compleet. Als team recruitment doen wij regionale werving en hebben wij een verdeling gemaakt qua regio's in Nederland.
Sinds december 2019 is Recruitment een nieuwe afdeling, waarmee de basis is gelegd voor meer eenduidigheid, centralisatie een ingericht ATS systeem én er is een begin gemaakt met het versterken van ons werkgeversmerk. Wij zoeken een ervaren corporate recruiter die snel en zelfstandig bovenstaande regio operationeel kan oppakken en zich graag verder willen ontwikkelen op strategisch niveau!
Wat ga je doen?
Wat vragen wij van jou
Wij zorgen voor jou
Wij bieden een boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijk betrokken organisatie met bevlogen collega's, waarin je je kwaliteiten kunt inzetten. Verder mag je rekenen op een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:
De organisatie
Partners voor Jeugd (PvJ) is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de Jeugdbescherming & Jeugdreclassering en Pleegzorg. Met elkaar bieden we een stevige basis voor onze professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Zodat elk kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen.
Spreken we jou snel?
Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! We verwelkomen je graag in ons team!
De eerste selectie wordt gemaakt in de 2de week van januari 2024.
Heb je nog een inhoudelijke vraag? Bel of mail dan met Mary-Ann van Gisbergen (Senior Corporate Recruiter) op telefoonnummer: of via .
Tags: Amsterdam, Brabant, HR, Hybride, Jeugdzorg, Limburg, Rotterdam, Vacature, Zeeland
De verantwoordelijke recruiter is:
Corporate Recruiter Jeugdzorg
Functie: | corporate recruiter jeugdzorg |
Startdatum: | 14-12-2023 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | HBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 2817 – 4207 |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Partners voor Jeugd via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Goeskrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de goeskrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Goes via Goeskrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Goeskrant.nl.
© Goeskrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.